
임시공휴일·법정공휴일·대체공휴일 차이 — 유급 여부와 5인 미만 판정
정부가 수시로 지정하는 임시공휴일은 5인 이상 사업장이면 유급휴일이 원칙이고, 5인 미만은 법정 유급휴일이 아니어서 회사 약정에 따릅니다. 법정공휴일·대체공휴일·노동절과 근거가 어떻게 갈리는지 한 표로 정리하고, 근무 시 수당과 확인 경로까지 짚었습니다.

정부가 수시로 지정하는 임시공휴일은 5인 이상 사업장이면 유급휴일이 원칙이고, 5인 미만은 법정 유급휴일이 아니어서 회사 약정에 따릅니다. 법정공휴일·대체공휴일·노동절과 근거가 어떻게 갈리는지 한 표로 정리하고, 근무 시 수당과 확인 경로까지 짚었습니다.



















